Cultura Inclusiva

Se centra en la creación de un ambiente de trabajo en el que todas las personas, se sientan valoradas, respetadas y parte de la organización. Está asociado a evaluar si cuenta con programas de concientización y formación con un enfoque de derechos, midiendo su impacto para promoción de una cultura organizacional segura, que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminación.